Dans les coulisses du métier d’Adjoint Directeur de la Formation chez Eurofeu
Chez Eurofeu, la formation ne se limite pas à transmettre un savoir. C’est un véritable levier de développement humain et un moteur de performance pour l’entreprise.
Dans cet article, nous vous emmenons à la découverte du métier d’Adjoint Directeur de la Formation à travers le témoignage de Benjamin Zoïa.
🎙️ Parcours et vision de Benjamin Zoïa
Dans une interview exclusive, Benjamin partage son parcours professionnel, son attachement au terrain et sa vision de la transmission.
Son rôle ne se limite pas à coordonner les équipes : il s’attache à créer des vocations, construire des réflexes et accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences.
💬 « C’est important pour moi d’être proche des équipes. Moi qui ai été formateur pendant 10 ans, je sais à quel point il est essentiel d’avoir un contact humain sur le terrain, surtout quand on est itinérant. »
📍 Un métier entre terrain, gestion et stratégie
Le quotidien d’un adjoint directeur de la formation chez Eurofeu est varié :
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Répartir son temps entre accompagnement terrain, gestion opérationnelle et projets stratégiques.
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Entretenir un lien de proximité avec les formateurs.
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Lancer et piloter des projets innovants qui font évoluer les pratiques et renforcent la qualité des formations.
💡 La formation, un engagement collectif
Chez Eurofeu, la formation est au cœur de la stratégie RH :
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Elle permet de développer des compétences solides et adaptées aux enjeux de sécurité.
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Elle crée un environnement propice à l’apprentissage continu et à l’épanouissement des collaborateurs.
🎥 Découvrez l’interview complète
Pour plonger encore plus en profondeur dans le rôle de Benjamin et mieux comprendre les coulisses de la formation chez Eurofeu, découvrez la vidéo complète sur notre chaîne YouTube :
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