La sensibilisation aux risques d’incendie est un pilier fondamental de la prévention en entreprise. Elle permet d’impliquer chaque collaborateur et de garantir une réaction rapide et adaptée en cas de départ de feu. Voici les mesures clés à mettre en place :
👥 1. Impliquer les employés dès leur arrivée
- Présenter les consignes de sécurité incendie lors de l’accueil
- Leur faire visiter les issues de secours, les points de rassemblement, et les équipements (extincteurs, alarmes…)
- Remettre un livret ou une fiche synthétique sur les réflexes à adopter
🎓 2. Former régulièrement aux bons réflexes
- Formation au maniement des extincteurs
- Formation à l’évacuation des locaux
- Formation spécifique pour les guides-files / serre-files
- Simulations d’incendie (exercices pratiques, scénarios…)
🔁 3. Organiser des exercices d’évacuation
- À réaliser au moins une fois par an
- Permet de tester la réactivité, l’organisation et le respect des consignes
- Un compte-rendu doit être rédigé pour améliorer les procédures si besoin
📣 4. Communiquer régulièrement
- Affichage visible des consignes de sécurité et plans d’évacuation
- Rappels réguliers par mail, intranet ou affiches
- Intégration de la prévention dans les réunions ou formations internes
🧠 5. Développer une culture sécurité
- Encourager les remontées d’informations (zones à risques, matériels défectueux…)
- Valoriser les bons comportements
- Désigner un référent sécurité incendie facilement identifiable
✅ En résumé :
Impliquer et former les employés, c’est transformer la prévention incendie en réflexe collectif. Chaque collaborateur devient alors un acteur de la sécurité, capable d’agir efficacement en cas d’urgence.
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